تاریخ : شنبه, ۳ آبان , ۱۳۹۹ 8 ربيع أول 1442 Saturday, 24 October , 2020
1

بهور: برای تاسیس درمانگاه نرم جمعیتی باید ۲۰ هزار نفر باشد/توجه ویژه به خانه های کارگری برای پیشگیری از بیماری های اقشار کم درآمد/قدردانی از ”روشنفکر”

  • کد خبر : 2759
  • ۱۸ شهریور ۱۳۹۹ - ۲۳:۱۰
بهور: برای تاسیس درمانگاه نرم جمعیتی باید ۲۰ هزار نفر باشد/توجه ویژه به خانه های کارگری برای پیشگیری از بیماری های اقشار کم درآمد/قدردانی از ”روشنفکر”
وی با تاکید بر اهمیت ارائه خدمات الکترونیک به بیمه شدگان گفت: سعی بر این است تا سال 1404 سازمانی پویا و سرآمد در خدمات الکترونیک شویم؛ اهداف ما شناسایی نقاط قوت و ضعف و فرصت و تهدیدهای سازمان است و با شایسته سالاری و عدالت محوری در این زمینه موفق باشیم؛ اگر به اهداف خود در سند راهبردی توجه نکنیم دچار مشکل خواهیم شد، پس همه همکاران باید به این سند توجه داشته باشند.

موج نو/ صبح امروز(سه شنبه، ۱۸شهریور) با حضور ”شهرام غفاری” مدیرکل درمان غیر مستقیم سازمان تأمین اجتماعی کشور، ”احمدی” مدیرکل امنیتی استانداری کهگیلویه و بویراحمد، ”پرویز یزدانپناه”رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان،  ”نورمحمدی”مدیرکل تأمین اجتماعی استان، ”پروانه نیک مرام” مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی، ”منوچهر بهمنی” مسئول دفتر نماینده مردم شهرستان های بویراحمد،دنا و مارگون و جمعی از مسئولان استانی و شهرستانی در سالن اجتماعات سازمان تأمین اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد برگزار شد.

به گزارش پایگاه خبری موج نو، دکتر اصغر بهور مدیر جدید درمان تأمین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد در آیین معارفه خود که با حضور مسئولان کشوری و مدیران استانی برگزار شد، ضمن عرض خیرمقدم به حضور دکتر غفاری مدیرکل درمان غیرمستقیم تأمین اجتماعی کشور، مدیران و مسئولان استانی، در این نشست گفت: توفیق خدمت گذاری در هر فرصتی لطف و عنایت پروردگار است که اگر این توفیق در عرصه سلامت باشد اجر چندبرابری دارد.

بهور اظهار کرد: از فرصتی که سازمان تأمین اجتماعی، به من داد و اعتمادی که دکتر سالاری به من کرد، حمایت استاندار، مجموعه استانداری، و نمایندگان استان آقایان ”مهدی روشنفکر” و ”حاج اقا موحد” که به بنده اعتماد کردند تقدیر و تشکر می کنم.

وی ادامه داد: اگر در عرصه مدیریتی پرانرژی رفتار کنیم، بقیه کارمندان نیز دنباله رو ما خواهند بود.

اصغر بهورضمن تشکر از مدیریت قبلی بیان کرد: امیدوارم بتوانم ادامه دهنده راه آن ها باشم و طرح‌های جدیدتری را به اجرا برسانم.

بهور تصریح کرد: سازمان ما بزرگترین و اولین خریدار خدمات درمانی و دومین تولیدکننده درمان است.

وی با تاکید بر اهمیت ارائه خدمات الکترونیک به بیمه شدگان گفت: سعی بر این است تا سال ۱۴۰۴ سازمانی پویا و سرآمد در خدمات الکترونیک شویم؛ اهداف ما شناسایی نقاط قوت و ضعف و فرصت و تهدیدهای سازمان است و با شایسته سالاری و عدالت محوری در این زمینه موفق باشیم؛ اگر به اهداف خود در سند راهبردی توجه نکنیم دچار مشکل خواهیم شد، پس همه همکاران باید به این سند توجه داشته باشند.

مدیرجدید درمان تامین اجتماعی استان گفت: در برنامه‌های عملیاتی جدید سعی داریم به خانه‌های کارگری توجه بیشتری داشته باشیم، در زمینه پیشگیری از بیماری‌های کارگران، رصد و پایش سلامتی آنها، توانبخشی کارگران آسیب دیده مدنظر است.

اصغربهور بیان کرد: فاز دوم طرح هتلینگ را به انجام خواهیم رساند؛ در زمینه پرداخت‌ها، تا خردادماه تسویه شده، انتظار داریم با توجه به بحث کرونا، مراکز بیمارستانی را در اولویت بگذاریم. امیدواریم بتوانیم روسای دانشگاه‌ها در پرداخت حقوق، مزایای پرسنل و تهیه امکانات پشتیبانی موفق عمل کنند.

بهور اظهار کرد: برای تأسیس درمانگاه، نُرم جمعیتی باید ۲۰ هزار نفر باشند، مراکزی را داریم که دورافتاده هستند، شهر لیکک ۱۰۰ کیلومتر از دهدشت فاصله دارد و برای خدمات درمانی خود باید به دهدشت مراجعه کنند، همینطور در سی سخت و پاتاوه و باشت نیز همینطور است. اگر در مناطق محروم توجه ویژه‌ای شود و نرم جمعیتی کاهش پیدا کند ممنون می‌شویم.

وی افزود: در خصوص جذب متخصصین، برای مناطق محروم، در کتاب های ارزشگذاری خدمات سلامت برای برخی خدمات ارزش‌های بیشتری قائل هستند، امیدواریم برای مناطق محروم کارانه ویژه‌ای را قائل شوند، تا بتوانیم متخصصان را جذب سازمان کنیم، چون متخصصان زیادی می‌آیند ولی از حق الزحمه شکایت دارند.

مدیر جدید درمان تامین اجتماعی استان بیان کرد: در خصوص سند برنامه راهبردی، علاوه بر اینکه سازمان سند برنامه راهبردی درنظر گرفته، به عهدنامه مالک اشتر رجوع می‌دهم، این نامه به عنوان یکی از ارکان خوب مدیریتی، تصویب شده است،به خود و دیگر مدیران توصیه می‌کنم به این عهدنامه توجه کنند.

علی اصغر بهور همچنین به کتاب بینوایان ویکتورهوگو اشاره کرد و گفت : در این کتاب به تمام مسائل اخلاقی، عاطفی بینوایان اشاره کرده است و مقام معظم رهبری نیز بر ابعاد جامعه شاسی این کتاب تاکید کرده‌اند، که خوب است مدیران به این کتاب توجه کنند.

بهوردر خصوص تعامل با دانشگاه علوم پزشکی گفت: ما به همکاری این دانشگاه و تعامل بیشتر نیاز داریم، در جذب پزشک متخصص به ما کمک کنند؛ در مبارزه با کرونا پا به پای دانشگاه کمک رسانی خواهیم کرد و یاری خواهیم کرد.

انتهای پیام/

لینک کوتاه : https://mowjnow.ir/?p=2759

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 2در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۲
  1. تبریک به دکتر بهور

  2. با درود خدمت همکاران عزیز وعرض تبریک خدمت جناب اقای دکتر بهور
    خدمات اقای دکتر اکبری بر کسی ‌پوشیده ایشان مدیری توانمند پرکار وقانون مداربود ومدافع حقوق جامعه هدف بوده وهست که شاید همین موضوع باعث اختلاف بین ایشان ومقامات. سیاسی تصمیم گیر استان ودر نهایت کنار گذاشتن ایشان گردید برای ایشان در هر پست و مقامی که باشد ارزوی توفیق دارم

قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.